Web3 中的女性是推动健康文化、成长和采用的关键

DFINITY
2022年11月29日06时

“社区”可能是谈论 Web3 时想到的第一个词，然而，在 Web3 世界中，社区内的“兄弟”文化是包容女性的最大挑战之一。

根据 Kucoin 最近进行的一项调查，33% 的女性专业人士认为这是一个挑战，60% 的女性认为她们可以在 Web3 工作场所和社区中促进更好的文化。

此外，调查中 38% 的女性表示，缺乏女性领导的社区是一个障碍。

事实上，该行业需要更多的支持系统和社区，例如迈阿密女性领导的 Web3 峰会所创建的系统和社区，以便为 Web3 领域的女性开发者和企业家轻松获得资源，区块链协议和生态系统还应该鼓励和欢迎女性成为 Web3 项目和企业的领导者（根据调查，只有 27% 的女性开始了自己的项目，而男性的这一比例为 41%）。

在互联网计算机（ICP）上，女性在各个方面都做出了巨大贡献 —— 无论是在研发、构建 dapps 还是管理社区方面，以下是 ICP 生态系统中的一些明星女性对成为生态系统一部分的感受。

Bernie Snell（Signals dapp 创始人）-“我进入 Web3 是因为我想成为建设未来的积极参与者，而不仅仅是一个被动的观察者，看着它在我周围建立。我认为我们有一个巨大的机会来重新思考支配我们生活的流程和系统……我喜欢这项技术，但我不相信它本质上是好或坏的，这只是你对它的看法 —— 这这就是为什么我认为女性参与决定“制作什么”的谈话如此重要。总的来说，我在 Web3 和 ICP 方面的经历非常棒 —— 社区非常欢迎并愿意支持新项目。我发现这个领域的多样性已经比你想象的要多得多，人们之间也很团结，我认为最困难的事情是克服人们更微妙的偏见……不过，这是挑战这些刻板印象的唯一方法。”

Hyuna K（DfinityCommunity 主编）- “作为多年来一直活跃于加密货币和匿名团体的人，我从未在网上强烈声明过自己的性别。我仍然不认为元空间身份在数字空间中非常相关，但我非常感谢给我额外的机会，因为 Web3 群组超越了包容性。ICP 对我来说是一个很好的学习环境，尤其是在更深入、更个人化的层面上开放和联系人们。”

Aisling Connolly（DFINITY 基金会高级研究科学家）- “这个行业有一群很棒的坏女人，虽然这很棒，但我仍然觉得我们必须喊得太多才能被听到。我们仍然需要介入对话，我们仍然需要在讨论技术主题时列出我们的凭据以克服疑虑。这不是男人对女人的事情，而是科技行业的普遍态度是技术兄弟竞争获胜的事情，这并不真正有利于更温和、更关心的声音。在 Web3 世界中，我们将科学、技术、商业、经济学、政治学、社会学等汇聚在一起，我们都必须在日常对话和日常决策中为各种不同的声音腾出空间。”

ICP 生态系统每天都在增长，参与其中的女性也在增长。

为了进一步宣传，由互联网计算机提供支持的 Fastblocks 是迈阿密女性领导的 Web3 峰会的官方媒体合作伙伴，它得到了 DFINITY 和由女性开发人员领导的 dapps（如 Signals 和 Distrikt）的参与支持。

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